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Una asociación inédita
Los trabajadores esenciales de cuidados de larga duración de Oregón han tenido demasiado poco acceso a la asistencia sanitaria durante demasiado tiempo. Incluso en los casos en los que los trabajadores han conseguido un seguro médico a través de su empresa, los planes suelen ser tan costosos y confusos que los trabajadores no pueden permitirse utilizar la prestación.
Tanto los empresarios como los empleados reconocen que el trabajo de los trabajadores de cuidados de larga duración ya es lo suficientemente duro como para tener que preocuparse de recibir atención médica. Por eso, los empleadores responsables y el SEIU 503 se unieron para ofrecer un plan de asistencia sanitaria asequible y de calidad a los empleados de cuidados de larga duración.